La Lean nella distribuzione farmaceutica
Nell’estate 2006 avvenne una piccola rivoluzione commerciale ad opera dell’allora Ministro Bersani che con il D.L. n. 223/2006, convertito successivamente nella legge n. 248/2006, apportò consistenti modifiche in ambito nazionale al settore del commercio. Tra i tanti settori interessati, la norma si occupò anche della distribuzione dei farmaci e della gestione delle farmacie, consentendo, peraltro, la […]
MAAM – Activates Life Based Learning
Vogliamo consigliare questa intelligente realtà nata da pochi anni che ha un grande successo perché ha trasformato ciò che , purtroppo e per troppo tempo si è vissuta come una criticità, in una opportunità di crescita e valorizzazione delle persone. Mi riferisco alla maternità , a volte vissuta come un ostacolo per l’azienda e per la […]
Gestione dello stress e life Skills
Lo stress è una reazione del nostro organismo, caratterizzata dalla attivazione del sistema nervoso, endocrino e immunitario, causata da sollecitazioni e stimoli provenienti dall’ ambiente esterno, di fronte ai quali vengono messe in atto una serie di risposte biologico-comportamentali di adattamento e attivazione che permettono di reagire alla nuova situazione. Lo stress non è necessariamente solo di […]
Vecchie radici, giovani e forti rami – Il passaggio generazionale nelle PMI
“Conclusa la tempesta e messa in sicurezza la nave, al porto i capitani di lungo corso stendono sui tavoli le mappe e si studiano nuove rotte, da affidare a navigatori muniti di GPS” potremmo descrivere forzatamente con questa similitudine quanto avviene in molte imprese italiane che superata la crisi, devono avviare un nuovo ciclo di […]
E’ ancora strategico vendere online?
Frequento molti ambienti di vendita “tradizionale”, spesso visito le fiere internazionali per incontrare aziende che sono interessate a vendere online e spesso mi sento rispondere: “Tutti stanno già facendo un e-commerce. Abbiamo perso l’occasione ed è troppo tardi per metterci in gioco”. Quando sento queste affermazioni non posso fare a meno di sorridere. Intendiamoci, se […]
Sostegni economici a fondo perduto per micro imprese, piccole imprese e persone fisiche – provincia di Rovigo
SCADENZA 26 MARZO 2018 Investimenti finalizzati alla creazione di nuova occupazione e alla vitalizzazione economica e sociale del territorio rurale. Il bando pubblico approvato dalla Regione Veneto finanzia a fondo perduto il 40% degli interventi di ristrutturazione e ammodernamento dei beni immobili e il 35% dell’acquisto di nuovi macchinari ed attrezzature, l’acquisto o sviluppo di […]
La Gerarchia degli obiettivi in un sistema premiante aziendale
La gerarchia di obiettivi definisce la relazione che esiste tra i vari obiettivi aziendali in un dato momento. Molti ormai sanno che un obiettivo per essere ben formato deve essere specifico, misurabile, fissato nel tempo e coerente con il sistema di valori aziendali e tante altre cose, ma poi, ciò che porta il risultato è […]
Come usare Facebook per il marketing aziendale
Negli ultimi 8-10 anni si è palesato in modo evidente come i social network siano ormai entrati intrinsecamente nella nostra società, travalicando l’aspetto della semplice interazione sociale per influenzare sentimenti, decisioni, mode, scelte politiche e naturalmente anche il marketing. Con l’avvento e successiva diffusione del web nel mondo, il web marketing e l’e-commerce hanno assunto […]
Abbiamo moderata fiducia
“Abbiamo moderata fiducia” questo è in sintesi il pensiero di molti operatori economici del Nord-Est, un’economia cha raggiunto un buon grado di maturità sia nella capacità di gestire le sfide internazionali che negli atteggiamenti della classe imprenditoriale, ormai abituata ad agire in modo prudente nell’inseguire le opportunità offerti dalla fase di crescita economica. Sebbene siano […]
Master in “Diversity Management e Gender Equality”
Master in “Diversity Management e Gender Equality”. Il 19 gennaio 2018 parte la VII edizione dell’attualissimo Master organizzato dalla Fondazione Giacomo Brodolini su “Diversity Management e Gender Equality”. Il percorso formativo affronta tutti gli aspetti del Diversity Management ed Inclusion – le differenze multiculturali, le differenze generazionali, le differenze relative all’orientamento sessuale, le pari opportunità di genere, l’inclusione […]
