Formazione Finanziata

Formazione finanziata

I Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle Parti Sociali attraverso specifici accordi interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali e dalle parti datoriali maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

A COSA SERVONO

L’attuale momento di trasformazione dei sistemi produttivi impone alle imprese l’avvio di processi di rinnovamento orientati al rafforzamento delle competenze (skills) del proprio capitale umano. Formare significa trasmettere competenze, conoscenze ed abilità, al fine di stimolare cambiamenti nelle persone e nelle organizzazioni, utili a ridurre impatti negativi nella vita dei lavoratori e delle aziende.

COME SI ADERISCE

L’azienda può aderire ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali in modo volontario.
Le aziende interessate, dovranno indicare, nel modello UNIEMENS, il Fondo al quale intendono aderire.
L’adesione è revocabile in qualsiasi momento: ha validità annuale e si intende tacitamente prorogata, salvo disdetta. Ogni azienda può aderire solamente ad un Fondo, anche di settore diverso da quello di appartenenza.

I principali fondi interprofessionali sono:

  • Fondimpresa
  • Forte
  • Fondo Banche assicurazioni
  • FondoArtigianato
  • Fondirigenti
  • Fon coop
  • Fonarcom
  • Fapi
  • Formazienda
  • Fonter
  • Fondir

 

COSA FA A.Q.A.

Grazie alla collaborazione con Euroconsulting – Ente di Formazione accreditato, possiamo darvi accesso ai bandi che consentono di utilizzare i finanziamenti legati ai Fondi.

I servizi offerti da Euroconsulting si sviluppano nell’espletamento delle seguenti attività:

  • Analisi dei fabbisogni formativi individuati in base alle specifiche esigenze di sviluppo delle competenze dei lavoratori per tutte le funzioni aziendali.
  • Progettazione dell’intervento formativo effettuato sulla base dei fabbisogni formativi individuati.
  • Erogazione della formazione attraverso docenti qualificati e metodologie formative tradizionali e innovative (action learning, training on the job, FAD, coaching, affiancamento, story telling, project work,focus group, role play, edugame, palestra formativa, pillole formative, learning week, boot camp e teatro d’impresa )

Siamo aperti alle nuove professionalità!

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