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Il Network oggi
Il nostro network di professionisti offre supporto completo alle aziende, con soluzioni tecniche, strategiche e umane per affrontare ogni sfida del contesto imprenditoriale.
Laura Chiodi
Counselor aziendale e Consulente in D&I
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Presentazione: Da sempre affascinata dalla mente umana e dalle imprevedibili dinamiche relazionali e dotata da una forte attitudine alla organizzazione e al change management ho trasformato il tutto nella mia attività che da molti anni porto avanti nelle aziende.
Sensibile ai temi delle discriminazioni sociali mi occupo di progetti di formazione manageriale sui temi di equità, inclusione e valorizzazione delle differenze.
Trainer certificata AIF, esperta in Comunicazione, Counselor aziendale sistemica, da oltre 30 anni opero in ambito formativo e consulenziale lavorando anche sui disagi legati ai passaggi generazionali nelle PMI. Mi occupo inoltre della Formazione sulle tematiche della Parità di Genere, propedeutiche per le certificazioni previste dal PNRR Italiano (Uni PdR125-2022).
Confondatrice della Società AQA Network srls che vede presenti professionisti e professioniste eccellenti con diverse competenze, grazie anche a questo team ho sviluppato un modello collaudato di Counseling di Sviluppo Organizzativo. Il Counseling Organizzativo è un modello sistemico che mira a generare un cambiamento armonico utilizzando tutti gli strumenti disponibili quali attività di Counseling, Consulenza strategica, Consulenza Organizzativa sui processi e di attività di formazione e di Coaching.
Questo modello vede il coinvolgimento del mio network di appartenenza a seconda delle necessità emerse.
Convinta che ci debba evolvere come professionista e come persona con la formazione continua, negli anni ho frequentato diversi master specialistici o di approfondimento sui temi delle Neuroscienze per il sociale, Diversity management, Intelligenza Emotiva, Analisi Transazionale, PNL sistemica, Certificazione Uni PdR 125-2022.
Lettrice compulsiva e appassionata studiosa, mi circondo di libri, di persone con energie positive, svolgendo inoltre attività di volontariato in Croce Rossa in ambito sociale. -
Attività:
• Formatrice
• Consulente in Diversità, Equità ed Inclusione
• Counselor aziendale sistemica
• Change Manager
Daniele Cortesi
HR TEMPORARY MANAGER & LEAN ORGANIZATION SPECIALIST
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Presentazione: Una laurea in scienze e tecnologie alimentari conseguita, mai realmente utilizzata nel mondo del lavoro e un inizio quasi casuale nel mondo delle società di servizi nell'area risorse umane, costituiscono l'avvio del mio percorso professionale che è proseguito per 10 anni nello stesso settore.
Guidato dalla mia visione delle Persone centrali nella vita delle aziende ho scelto inoltre di frequentare master e corsi sul metodo Lean nelle organizzazioni che mi hanno permesso di sviluppare un mio metodo organizzativo orientato a processi snelli, miglioramento continuo e coinvolgimento delle persone.
La sintesi della mia formazione ed esperienza si identifica in pieno nel servizio che più mi rappresenta e che più mi piace: il temporary manager Area risorse umane, servizio che racchiude tutte le attività organizzative, documentali, di gestione e di crescita delle persone. A questa attività consulenziale affianco da anni uno spirito imprenditoriale che mi ha portato a fondare nel 2016 una società di consulenza, A.Q.A. Network, di cui sono amministratore e che mi permette di lavorare con un team di colleghi e colleghe con diverse specializzazioni, favorendo una continuo e reciproco arricchimento di competenze . -
Attività: La mia visione personale e professionale, basata sul rispetto delle persone e dei loro valori, mi ha portato a sviluppare progetti di consulenza centrati su questi aspetti:
• Retention del personale tramite formazione dedicata e piani di crescita professionale
• Progettazione di politiche retributive, progetti di welfare e premi di risultato
• Creazione e revisione di documenti aziendali come regolamenti e codici etici
• Supporto per la certificazione UNI/PdR 125 sulla parità di genere
Fabio Rossi
consulente di direzione e formatore
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Presentazione: Sono un consulente di direzione e formatore con oltre 25 anni di esperienza. Le mie competenze multidisciplinari spaziano tra aree tecniche, manageriali e di sviluppo delle soft skill.
Integro con efficacia discipline come gestione aziendale, risorse umane, tecnologie dell’informazione e intelligenza artificiale per offrire soluzioni strategiche. Nel corso della mia carriera, ho collaborato con oltre 250 aziende, portando valore attraverso soluzioni innovative.
Mi occupo di pianificazione strategica, riorganizzazione aziendale, gestione del cambiamento e reingegnerizzazione dei processi, utilizzando metodologie come BPMN 2.0 e applicazioni di intelligenza artificiale. Inoltre, offro formazione e coaching mirati a potenziare le competenze delle persone.
Ho esperienza nella gestione di progetti di digitalizzazione, customer care e trasformazione aziendale, collaborando con realtà di diversi settori, dall’industria manifatturiera ai servizi.
Credo nella trasparenza, nell’etica e nell’integrità come basi per il successo aziendale. Per me, valorizzare le persone e condividere obiettivi è fondamentale per costruire team e aziende vincenti. -
Attività:
• Direzione aziendale, sviluppo delle persone e delle organizzazioni, formazione e gestione progetti.
• Sviluppo delle soft skill, Project Management e innovazione aziendale
• Project Manager Qualificato (PMP) e Innovation Manager, con un forte focus su cambiamento, digitalizzazione e intelligenza artificiale.
• Formatore qualificato (AIF) e NLP coach
Chiara Ferracin
Event Manager & Comunicazione
- Presentazione: Sono una persona creativa e mi appassiona fare ricerca e trasformare le idee in realtà concrete e di valore. Dal 2018 faccio parte del Team Eventi di A.Q.A. Network come Event Manager, dove organizzo eventi aziendali coinvolgenti e curati in ogni dettaglio. Mi occupo anche dell'immagine e della comunicazione del Network, contribuendo a rafforzarne la presenza e l'identità sul mercato.
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Attività:
• Analisi degli obiettivi: collaboro con il cliente per capire le esigenze e tradurle in un progetto concreto.
• Pianificazione e budgeting: definisco il piano dettagliato dell’evento, gestendo tempistiche e risorse economiche.
• Selezione delle location: individuo lo spazio ideale che rispecchi la visione del cliente e le necessità logistiche.
• Gestione fornitori: coordino le risorse necessarie alla realizzazione dell’evento
• Coordinamento in loco: supervisiono ogni attività e risolvo eventuali imprevisti in tempo reale
• Attività post evento: raccolgo materiale e feedback per misurare il successo dell’evento
Giampietro Pizzolotto
consulente supply chain, it & operations
- Presentazione: Dopo la laurea in economia aziendale all’Università degli studi “Ca’ Foscari” di Venezia, ho lavorato per oltre vent’anni in un’azienda che produceva beni di largo consumo a marchio proprio e in private label. Ho gestito la supply chain aziendale confrontandomi con le complesse dinamiche della Grande Distribuzione Organizzata. Nel corso degli anni ho preso in carico anche la funzione di responsabile dell’Information e Communication Tecnology, e quella di Operations.
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Attività: come consulente ICT e Operations supporto le aziende a:
• migliorare la Supply Chain aziendale, con efficientamento dei processi
• gestire la software selection, la trattativa con le software house e l’implementazione di software
• analzzare del dimensionamento impianti più efficiente, per rilevarne la produttività
• predisporre il budget della manodopera e della produzione
• effettuare la predisposizione e l'analisi di make or buy
• Valutare il ritorno degli investimenti
Lara Marchi
pedagogista del lavoro e formatrice
- Presentazione: Sono una professionista con una ampia formazione in progettazione pedagogica e formazione delle risorse umane, arricchita da un master in Diversity and Inclusion. La mia competenza si estende alla consulenza per l'ottenimento della certificazione UNI/PdR 125:2022, focalizzata sulla parità di genere. La mia passione è la formazione aziendale, in particolare nell'ambito digitale, dove lavoro per migliorare le dinamiche di team di lavoro attraverso strumenti innovativi e interattivi.
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Attività: Mi dedico con entusiasmo alla consulenza aziendale, supportando le organizzazioni nel raggiungimento degli standard di parità di genere stabiliti dalla UNI/PdR 125:2022.
Credo fermamente che un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato sia la chiave per il successo di qualsiasi azienda. Le mie sessioni di formazione sono progettate per essere coinvolgenti e pratiche, utilizzando tecnologie digitali all'avanguardia per stimolare la collaborazione e la creatività tra i dipendenti.
Con un approccio pedagogico orientato all'azione, aiuto le aziende a sviluppare team di lavoro coesi e dinamici, pronti ad affrontare le sfide del mercato moderno con competenza e fiducia. Il mio obiettivo è facilitare il cambiamento positivo nelle organizzazioni, promuovendo una cultura di inclusione, rispetto e innovazione continua.
Massimo Adami
Facilitatore, RSPP, Consulente Sicurezza sul lavoro, Sicurezza Alimentare e Privacy
- Presentazione: dal 1996 opero nel mondo della Sicurezza sul Lavoro. La mia realtà, ACONS Srl, si propone alle PMI del Nord-est. Per molti, questo settore è visto come un universo di documenti e obblighi; per me, invece, è un ambito dinamico e affascinante, che mette al centro le persone.
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Attività:
• Sicurezza e Salute nei Luoghi di Lavoro: gestione dei rischi come RSPP esterno o supporto all’RSPP interno.
• Sicurezza Alimentare: implementazione di Piani di Autocontrollo (HACCP) e di sistemi certificati come ISO 22000, BRC e IFS, per garantire standard di qualità elevati e riconosciuti a livello internazionale.
• Consulenza Ambientale: gestione di pratiche autorizzative come emissioni, AIA (Autorizzazione Integrata Ambientale) e AUA (Autorizzazione Unica Ambientale), rifiuti, MUD (Modello Unico di Dichiarazione Ambientale).
• Privacy: realizzazione di check-up aziendali per adeguare i sistemi alla GDPR vigente, e pratiche legate alla videosorveglianza e ai sistemi GPS aziendali.
• Formazione del Personale: progettazione di corsi su misura per ogni figura aziendale, coprendo i bisogni formativi di lavoratori con corsi specifici.
Claudia Miani
Consulenza R&D e Project Manager
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Presentazione: ingegnera meccanica con una passione per l'Innovazione e lo Sviluppo Organizzativo, con oltre 29 anni di esperienza in ruoli manageriali e consulenziali in aziende di ogni dimensione e settore.
Ho maturato una profonda conoscenza delle dinamiche organizzative e operative, in particolare nell’ambito della Ricerca e Sviluppo (R&D) e degli Uffici Tecnici.
Dal 2009 supporto le imprese nel gestire il Cambiamento, sviluppare Nuovi Prodotti e migliorare i Processi aziendali grazie a consulenze strategiche e progetti innovativi.
Le mie competenze spaziano dal Project Management al Change Management, in settori industriali molto eterogenei, dal biomedicale all’automation, fino al packaging. Offro il mio supporto su Innovazione di Prodotto e Processo, Gestione di Portfolio e di Progetti, e Sviluppo Organizzativo.
Sono docente a contratto presso l'Università di Bologna e la Bologna Business School, dove insegno Project Management, Agile Project Management e Innovation Management, e da qualche anno anche Consigliera dell’Ordine degli Ingegneri di Bologna. -
Attività:
• Consulenza, Formazione e Mentorship: specializzata in Innovazione, Project Management e Change Management
• Leadership coinvolgente: esperta nel motivare team e risorse verso obiettivi di Cambiamento e Innovazione
• Metodologie Innovative: promotrice del Learn&Fun per formare risorse sui temi più disparati, dal Risk Management al Design To Cost, dal New Product Development al Project Management
Camillo Sperzagni
Formatore, Change Consultant & Executive Coach
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Presentazione: Grazie alla consolidata seniority e all’approccio sistemico, ho maturato una vasta casistica per gli interventi di cambio generazionale, di empowerment culturale e organizzativo, di team building e coaching.
Da oltre 20 anni affianco aziende e organizzazioni di ogni tipo ( Disney, Fendi, Revlon, General Electric, Unicredit, IngBank, CDP ed istituzioni varie).Sono autore dei libri “Un cavallo sulla strada di Fibonacci”, MDC Books 2020 e “Imparare a Connettere”, GEDI 2024, incentrato sul tema di come costruire una mentalità più adatta alla complessità del mondo attuale.
Formatore accreditato presso l’Ufficio di Presidenza del Consiglio dei Ministri, dal 2000 sono docente permanente e Responsabile Didattico presso l’Istituto Modelli di Comunicazione di Milano, nei corsi per la certificazione professionale come Coach e come Counselor. Sono diplomato Lego Serious Play® Facilitator e nel 2017 ho conseguito il titolo di Dolquest® Expert. -
Attività:
• Formazione su temi strategici (Leadership, Vision, Change Management)
• Executive Coaching (ICF PCC, AICP)
• Complexity Management Consultant
• Lego Serious Play® Certified Facilitator
• DoLquest® Expert (Assessment)
Hudy Dreossi
Consulente Controllo di gestione e Formatore finanziario
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Presentazione: Dottore commercialista, consulente di direzione e formatore, sono un professionista innamorato del proprio lavoro che vuole favorire il benessere delle persone e la crescita delle nostre organizzazioni aziendali promuovendo il cambiamento e lo sviluppo dimensionale.
Il principale obiettivo è la crescita manageriale delle ormai PMI chiamate ad integrare flessibilità e conoscenza del prodotto a gestione strutturata e razionale degli investimenti e delle fonti di finanziamento talvolta ridisegnando le nostre imprese familiari.
Con ogni imprenditore c’è l’ambizione di diventare il ciambellano di corte, un consigliere fidato che supporta con dedizione le scelte strategiche e non si risparmia nell’anticipare rischi e opportunità nell’affrontare il mercato. -
Attività:
• Consulenza in area commerciale
• Consulenza in controllo di gestione
• Consulenza nella gestione delle crisi aziendali
Matteo Pegoraro
Avvocato Diritto del lavoro e Diritto Penale
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Presentazione: Sono iscritto all’Albo degli Avvocati di Firenze e svolgo la professione principalmente sul territorio toscano e veneto, pur potendo rappresentare i Clienti su tutto il territorio nazionale. Mi occupo di consulenza e assistenza legale stragiudiziale e giudiziale in ambito civile e penale al servizio di privati e imprese, con particolare interesse per il diritto del lavoro, diritto penale e diritto dell’immigrazione.
Ho maturato la mia esperienza nelle organizzazioni a tutela dei diritti delle minoranze sociali, a contatto con la disabilità, con il fenomeno delle migrazioni, con persone detenute e internate, con soggetti vulnerabili o svantaggiati socialmente, con vittime di violenza e discriminazione. -
Attività:
• Consulenza e assistenza legale specializzata, nonché la formazione, alle imprese
• Approccio continuo e sempre aggiornato al Diversity management & Inclusion
• Gestione del contenzioso stragiudiziale e giudiziale tra lavoratrici o lavoratori e imprese, e in generale dei conflitti all’interno del mondo del lavoro
•Tutela dei diritti
• Consulenza e assistenza nell’ambito della contrattualistica privata e d’impresa
• Recupero del credito
• Risarcimento del danno
• Difesa nel processo penale (indagati, imputati, responsabili civili, parti civili)
Giampietro Zanon
Certificatore Qualità, Ambiente e Responsabilità Sociale
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Presentazione: Classe 1969, laureato in economia aziendale all’Università “Ca’ Foscari” di Venezia, sono consulente aziendale da metà anni novanta. In questa veste ho supportato decine di aziende in Veneto, Emilia-Romagna, Piemonte e Lombardia, nell’ottenimento delle certificazioni e nelle successive attività di mantenimento e miglioramento delle performance.
Tra i miei clienti figurano realtà attive nel settore manifatturiero, in quello siderurgico, aziende commerciali, di trasporto, vigilanza antincendio e disinquinamento, software house. La mia spiccata propensione a mettermi in relazione con gli altri e a lavorare in team mi consente di interagire con le aziende in modo efficiente, costruttivo e socialmente compatibile. -
Attività:
Mi occupo principalmente di progettare e implementare sistemi di gestione per la qualità, l’ambiente, la salute e sicurezza sul lavoro, la responsabilità sociale, anche in forma integrata.
