3 Dicembre 2017

Master in “Diversity Management e Gender Equality”

Il 19 gennaio 2018 parte la VII edizione dell’attualissimo Master organizzato dalla Fondazione Giacomo Brodolini su “Diversity Management e Gender Equality”. Il percorso formativo affronta tutti gli aspetti del Diversity Management ed Inclusion  – le differenze multiculturali, le differenze generazionali, le differenze relative all’orientamento sessuale, le pari opportunità di genere, l’inclusione delle disabilità  – mantenendo un focus privilegiato e trasversale sugli aspetti legati alla parità di genere, che quest’anno di arricchisce con un focus su bilancio di genere e gender equality plans. Si propone di preparare personale qualificato per lavorare con organizzazioni pubbliche e private in cui siano richieste competenze multidisciplinari nel campo del diversity management, dell’inclusione sociale e delle politiche di pari opportunità.

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